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- Edil Martín Sam­aguey asumió las recomen­da­ciones emi­ti­das por la CEDH
desde el 2011.
- Las capac­ita­ciones con­tin­uarán para los funcionarios.

Zamora Mich; 12 de junio de 2019.- Fun­cionar­ios públi­cos del Ayun­tamiento de Zamora reci­bieron la primera capac­itación sobre los Dere­chos Humanos en el segundo patio de la Pres­i­den­cia Munic­i­pal, por parte de la vis­i­taduría regional de la Comisión Estatal de los Dere­chos Humanos (CEDH), esto después de que el pres­i­dente munic­i­pal, Martín Sam­aguey Cár­de­nas asum­iera las recomen­da­ciones por parte de la CEDH desde el año 2011.

Tanía Solís, sec­re­taria ejec­u­tiva del Sis­tema de Pro­tec­ción de Niños, Niña y Ado­les­cente, explicó que aun cuando las recomen­da­ciones no se hicieran en esta admin­is­tración, el alcalde tiene un com­pro­miso con la ciu­dadanía, prin­ci­pal­mente con los infantes del munici­pio; por lo que señaló que los fun­cionar­ios de la actu­al­ad­min­is­tración deberán cumplir con una serie de activi­dades para capac­i­tarse en la materia.

El vis­i­ta­dor, Víc­tor Vil­lanueva Hernán­dez, expresó que el sim­ple hecho de con­vo­car a los fun­cionar­ios por parte del edil, es una mues­tra de la dis­posi­ción de tra­ba­jar en pro de los dere­chos humanos, en favor de los zamora­nos y de los mis­mos fun­cionar­ios públicos.

En la plática los par­tic­i­pantes escucharon con­cep­tos gen­erales y se expusieron casos, pero tam­bién se detalló que en las sigu­ientes capac­ita­ciones se abor­darán en lo especi­fico algunos temas para que el fun­cionario y los ciu­dadanos conoz­can sobre sus dere­chos inher­entes, para que se puedan defender y tam­bién puedan divulgarlos.

El fun­cionario público debe cono­cer, porque no bas­tan las bue­nas inten­ciones, debe­mos saber nues­tras fac­ul­tades y lim­i­tantes; aunado a eso debe divul­gar y moti­var para que se cum­plan las debidas for­mas”, expresó Vil­lanueva Hernández.

La capac­itación ten­drá por lo menos 5 sesiones más, y deberán par­tic­i­par todos los fun­cionar­ios públi­cos explicó Tania Solís, quien detalló que fue des­ig­nada para darle seguimiento a este pro­ceso por el pres­i­dente munic­i­pal a través de la direc­ción jurídica.

El fun­cionario público no está aquí por obligación, esto es una vocación de ser­vi­cio, por lo tanto, el buen trato y el respeto a los dere­chos es parte de este tra­bajo, pero es nece­sario que el fun­cionario sepa hasta donde lle­gan sus fac­ul­tades al igual que el ciu­dadano está oblig­ado a cono­cer sus dere­chos y que es lo que no puede hacer”, concluyó.















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Pub­li­cación: Leti­cia E. Becerra Valdez













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